破除“群”的形式主義

2019-6-5 9:09:00  來源:黃石日報   我有話說 

河北快三开奖走势图今天 www.pptpq.com   □黃東升

  最近,聽一位朋友說,他在一個人數不是很多,機構和工作性質都不復雜的單位工作,卻被要求加入了三十八個工作群。而且,這三十八群所布置的工作,很多是雷同的。由于所有群對群里所布置的工作都要求“半小時以內必須回復‘收到’”,這位朋友已被“折磨”得苦不堪言。

  在QQ群和微信群上布置和交流工作,只需動動手指就可以了,的確是既方便又快捷。由于QQ群、微信群布置工作代表了“高效”和“前衛”,不少單位和負責人都極力推崇。有的單位不僅級級建群,而且事事建群,這才有了一個人同時加入三十八個群的“奇跡”。

  建群是必要的,畢竟群是互聯網時代的先進產物,既方便快捷,又節省人力物力。但建群得有個度,不宜建得太多。群建得太多,不僅會增加群成員的思想負擔和工作負擔,成為他們工作和生活的緊箍咒,還會衍生出新的形式主義。

  過去,我們一直反對文山會海,一直詬病開了多少個會、發了多少份文件、出了多少期簡報、寫了多少篇心得體會式的經驗總結。其實,同樣一件事,通過一個單位的多個群來傳達布置,同樣會讓人心生反感,最終讓所布置的工作流于形式。

  既然是形式主義,就必須破除。破除“群”的形式主義,首先要改變觀念,端正認識,要努力克服重虛輕實的毛病,做事求精求實。其次,要對群的建立和使用情況進行審核和管理,重復的群不要建,流于形式的群更不要建。

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